Unternehmen setzen vermehrt auf Chief AI Officers – IBM sieht neue Führungsfunktion
Ein IBM‑Bericht zeigt, dass 76% der befragten Firmen inzwischen einen Chief AI Officer einsetzen. Experten sind uneins, ob die Stellung dauerhaft Teil der C‑Suite bleibt.
- IBM: 76% der über 2.000 befragten Unternehmen haben einen Chief AI Officer
- 59% erwarten steigenden Einfluss des CHRO.
Nach Angaben eines IBM‑Berichts haben 76 Prozent der mehr als 2.000 befragten Unternehmen inzwischen eine Position für einen Chief AI Officer (CAIO) geschaffen. Das entspricht einem deutlichen Sprung gegenüber 26 Prozent im Jahr 2025 und signalisiert, dass künstliche Intelligenz verstärkt auf C‑Suite‑Ebene verankert wird.
Im Mittelpunkt der Untersuchung steht die Erkenntnis, dass KI‑Fragen zunehmend nicht mehr nur technischer Natur sind, sondern auch die Organisationsstruktur und Zuständigkeiten berühren. So erwarten 59 Prozent der Befragten, dass der Einfluss des Chief Human Resources Officer (CHRO) zunehmen wird, weil Talentmanagement, Aus‑ und Weiterbildung sowie kulturelle Anpassungen als Schlüssel zur erfolgreichen KI‑Adoption gelten.
Nach dem Schritt zur Schaffung der CAIO‑Stelle nennen die Autoren Governance, Systemintegration, Modernisierung von Arbeitsabläufen und die Festlegung konkreter Transformationsziele als praktische Treiber. IBM‑Manager sehen den CAIO demnach als Schnittstelle, die den Einsatz von KI über das gesamte Unternehmen steuert und zugleich Rahmenbedingungen setzt, die kalkuliertes Risikomanagement erlauben, damit Teams schneller handeln können, ohne die Kontrolle zu verlieren.
Gleichzeitig äußern Branchenberater Skepsis, ob sich die Rolle dauerhaft etablieren wird. Vertreter von Beratungsfirmen betonen, dass zentrale Koordination der KI‑Anstrengungen wichtiger sein könne als ein spezifischer Titel. Neue C‑Suite‑Funktionen sind mit erheblichen Kosten verbunden, und nicht jedes Unternehmen könne oder wolle eine solche Investition tragen.