Lufthansa und Verdi schließen Ersttarifvertrag für City Airlines
Lufthansa und Verdi einigen sich auf erste Tarifregelung für Kabinen- und Cockpitpersonal von City Airlines; Vertrag läuft drei Jahre bis Ende März 2029.
Nach Angaben haben Lufthansa und die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi einen Ersttarifvertrag für das bei City Airlines beschäftigte Kabinen- und Cockpitpersonal abgeschlossen. Die Vereinbarung stellt erstmals einen kollektivvertraglichen Rahmen für die Arbeitsverhältnisse der Flugbegleiter und Piloten der Tochtergesellschaft bereit und betrifft damit beide Berufsgruppen gleichermaßen.
Zugleich ist die Laufzeit der Regelung klar definiert: Der Vertrag gilt für drei Jahre und läuft zum 31. März 2029 aus. Damit sind während dieses Zeitraums tarifliche Mindeststandards verbindlich geregelt, die für die betroffenen Beschäftigten gelten sollen. Konkrete Übergangsregelungen oder zeitlich gestaffelte Anpassungen innerhalb dieser Frist wurden in der Mitteilung nicht beschrieben.
Inzwischen bezeichnen die beteiligten Seiten das Abkommen ausdrücklich als Ersttarifierung, womit erstmals ein gemeinsamer, kollektiver Maßstab zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft für die zuvor nicht einheitlich geregelten Arbeitsverhältnisse gesetzt wird. Die Vereinbarung fokussiert sich auf die Beschäftigten von City Airlines und bezieht sich ausschließlich auf Flugbegleiter und Piloten; andere Beschäftigtengruppen sind nicht Teil der Regelung.
Gleichzeitig schafft die Einigung eine vertragliche Basis, die für die kommenden drei Jahre Klarheit über die grundsätzlichen Rahmenbedingungen für Kabinen- und Cockpitpersonal herstellen soll. Ob und in welchem Umfang ergänzende Betriebsvereinbarungen oder noch zu verhandelnde Details folgen, wurde in der Mitteilung nicht thematisiert.