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OpenAI-Managerin Fidji Simo tritt wegen chronischer Erkrankung zurück und wird Teilzeitberaterin

Fidji Simo gibt ihre operative Rolle bei OpenAI auf, um sich nach einer schweren Verschlechterung einer chronischen Erkrankung auf die Genesung zu konzentrieren. Sie bleibt dem Unternehmen künftig in einer Teilzeitberatungsfunktion verbunden.

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Titelbild: OpenAI-Managerin Fidji Simo tritt wegen chronischer Erkrankung zurück und wird Teilzeitberaterin
Simo tritt von ihrer Führungsposition zurück, übernimmt eine Teilzeitrolle als Beraterin und stellt ihre Gesundheit in den Vordergrund.

Die Kernentwicklung: Fidji Simo hat ihre operative Rolle bei OpenAI aufgegeben, um sich nach einer schweren Verschlechterung einer chronischen Erkrankung auf ihre Genesung zu konzentrieren. Sie wird dem Unternehmen jedoch in einer Teilzeitfunktion als Beraterin erhalten bleiben.

Simo war im Mai 2025 zu OpenAI gewechselt, nachdem sie zuvor als CEO von Instacart tätig gewesen war. Im April dieses Jahres trat sie aus gesundheitlichen Gründen vorübergehend von ihren Aufgaben zurück; die anhaltenden Probleme führten nun zu der Entscheidung, dauerhaft von der operativen Verantwortung zurückzutreten und die persönliche Erholung vorrangig zu behandeln.

Die Erkrankung, mit der Simo diagnostiziert wurde, ist Postural Orthostatic Tachycardia Syndrome (POTS). Sie schrieb, dass sie seit der Diagnose 2019 wiederholt medizinische Behandlungen in Anspruch nehmen musste und lange Zeiten in Arztpraxen verbracht sowie verschiedene Therapien durchlaufen habe. Zusätzlich nannte sie die Belastungen durch Versicherungsfragen und die unsichtbaren Anforderungen, die mit dem Patientendasein einhergehen, als prägende Faktoren für ihre Entscheidung.

In Simos Abwesenheit hatte OpenAI-Präsident Greg Brockman die Verantwortung für das Produkt übernommen. Simo erklärte, sie habe die Entscheidung, ihre Gesundheit zu priorisieren, zunächst mehrfach aufgeschoben; nun folge der Schritt, die direkte Führungstätigkeit abzugeben, um Raum für die notwendige Genesung zu schaffen.

Gleichzeitig betonte Simo, dass sie dem Unternehmen in beratender Funktion verbunden bleiben werde. Die Übergabe ihrer operativen Aufgaben an andere Führungskräfte stellt eine Umorganisation innerhalb der Führungsstruktur dar, die es ihr erlaubt, sich auf die medizinische Rehabilitation zu konzentrieren, während sie weiterhin strategisch beiträgt.