Vergütung: Dax-Chefs erhalten 2025 deutlich mehr Gehalt
Handelsblatt‑Analyse: CEO‑Gehälter steigen 2025 deutlich, getragen von Sonderzahlungen und aktienorientierten Vergütungen; Gesamtbezüge der Vorstände bleiben nahezu stabil.
Nach Angaben des Handelsblatt Research Institute verdienten die Vorstandschefs der im Dax notierten Unternehmen 2025 deutlich mehr als im Vorjahr. Die Gesamtsumme der CEO‑Vergütungen belief sich auf 261,3 Millionen Euro und stieg damit um 12,9 Prozent gegenüber 2024.
Im Mittelpunkt der Entwicklung standen hohe Sonderzahlungen, etwa Abfindungen, sowie eine stärkere Ausrichtung der Vergütung an der Entwicklung der Aktienkurse. Diese Komponenten trieben das Plus bei den Spitzengehältern; gleichzeitig blieben die Bezüge aller Vorstandsmitglieder im Dax nahezu unverändert und lagen 2025 bei insgesamt 897,4 Millionen Euro, ein Zuwachs von nur 0,5 Prozent.
Zugleich fiel das Gehaltsplus der CEOs deutlich stärker aus als der Anstieg der Nettogewinne der Konzerne. Die größten 40 Dax‑Konzerne erzielten 2025 einen Nettogewinn von rund 111 Milliarden Euro und damit praktisch dasselbe Ergebnis wie in den beiden Vorjahren. Die Kurse im Leitindex legten jedoch um fast 23 Prozent zu und verzeichneten damit das stärkste Jahresplus seit 2019.
Kritiker heben die wachsende Schere zwischen den Bezügen der Vorstandsspitze und der übrigen Belegschaft hervor. In der Debatte wird insbesondere auf die veränderte Vergütungsstruktur verwiesen: variablere, aktienkursgebundene Bestandteile und einmalige Sonderzahlungen gewinnen an Gewicht, was manche Beobachter als Amerikanisierung der Spitzengagen bezeichnen.
Die Entwicklung reiht sich in einen mehrjährigen Trend ein. Nach Einbußen für Spitzenmanager im Jahr 2022 folgten 2023 nur leichte Zuwächse und 2024 bereits deutlichere Steigerungen; 2025 stellte den bislang höchsten Anstieg in diesem Zeitrahmen dar.